Wir wissen, dass die Suche nach qualifiziertem Personal für Unternehmen und deren Personaler eine zeitaufwendige Herausforderung darstellt – mit unserer speziellen Online-Marketing Stellenbörse wollen wir es einfach leichter machen!

Online-Marketing Jobportal und mehr

Unser Fokus liegt ganz klar darauf, die aktuellsten Digital Marketing Jobs Deutschlands von Unternehmen und Agenturen bestmöglich darzustellen und Bewerbern leicht zugängig zu machen. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche weitere interessante Inhalte rund um das Thema Online-Marketing.

Neben hilfreichen Bewerbungstipps liefern wir eine Übersicht über alle wichtigen anstehenden Events der digitalen Branche. So bleiben Bewerber, Firmen und Agenturen stets auf dem Laufenden, welche Veranstaltung als nächstes anliegt. Außerdem werden bei uns wissenswerte News zur Online-Marketing Jobsuche immer aktuell aufbereitet und zum Nachlesen online gestellt. Des Weiteren geben wir einen genauen Einblick in die unterschiedlichen Berufsbilder. Vor allem für Online-Marketing-Neueinsteiger ein interessanter Aspekt, können sie sich hier einen Überblick über alle wichtigen Online-Marketing Jobs verschaffen. Auch Unternehmen, die zunächst nicht sicher sind, welche Stelle sie eigentlich besetzen wollen, dürfte diese Form der Aufklärung als Hilfe dienen.

Beliebteste Städte für Internet Marketing Jobs

Grundsätzlich ist der Markt an Online-Marketing Stellen über ganz Deutschland gut verteilt. Schon Kleinbetriebe bauen nicht selten ein eigenes Inhouse-Marketing-Team auf. Jede Firma mit eigener Website hat rein theoretisch Bedarf nach einem Online-Marketing-Manager, sodass sich selbst an kleinsten Standorten potentielle Arbeitgeber befinden.

Gebündelt betrachtet bieten aber Großstädte die meisten Jobangebote in diesem stetig wachsenden Bereich. Dazu gehören die größten Städte Deutschlands: Berlin, Hamburg, München und Köln. Mit zum Teil weit mehr als einer Million Einwohnern und einer regen Wirtschaft halten diese Städte besonders viele Digital Marketing Jobs für Bewerber bereit. Nahezu täglich gibt es hier neue Jobs zu entdecken. Grund dafür sind die zahlreichen dort ansässigen Verlage und (Web-)Agenturen sowie große Internet-Firmen, wie Facebook, Google, Amazon, Yahoo und Co., und jede Menge kreative Start-Ups.

Ebenfalls auf dem Vormarsch sind die Städte Düsseldorf, Stuttgart und Frankfurt, die das Portfolio an Online-Marketing Jobs nachhaltig erweitern und das bundesweite Netzwerk ausbauen.

Besonders gefragte Jobtitel im Online-Marketing

Neben der allgemeinen Berufsbezeichnung des Online-Marketing-Managers haben sich in jüngster Vergangenheit zahlreiche Spezialisierungen auf den unterschiedlichsten Gebieten heraus kristallisiert. Bei Digital Marketers besonders beliebt sind Anstellungen als SEO- und SEA-Manager/in sowie Performance-Marketing-Manager/in. Diesen Berufsbildern liegen analytische Fähigkeiten zugrunde, die eine gute Messbarkeit der eigenen Anstrengungen im Rahmen der täglichen Arbeit möglich machen.

Ebenfalls sehr beliebt ist die Beschäftigung als Social-Media-Manager/in. Da viele sich auch im privaten Umfeld über soziale Netzwerke mitteilen, liegt es nahe, sich auch beruflich damit zu befassen. Da jedes Netzwerk eine eigene Zielgruppe verfolgt, fallen auch die Strategien vielseitig aus. Weiterer spannender Aspekt dieses Bereichs ist die aktive Kunden- und Useransprache und die direkt Kommunikation mit ihnen.

Mögliche Online-Marketing Job Positionen

Das Spektrum an Positionen ist breit gefächert. Wer ins Online-Marketing einsteigen möchte, der bewirbt sich in der Regel für eine Trainee- oder Praktikanten-Stelle. Als Werkstudent können bereits während des Studiums erste Erfahrungen gesammelt werden. Solche befristeten Formen der Anstellungen finden sich in nahezu jeder Branche. Vorteil für Unternehmen: Die Angestellten kosten vergleichsweise wenig. Vorteil für Bewerber: Jede Menge wertvolle Erfahrung.

Wer mehr als fünf bis sechs Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing aufweisen kann, der darf sich auf seinem Gebiet „Senior“ nennen. Alles davor bezeichnet man als „Junior“. Je nach Firma und Art der Anstellung gibt es darüber hinaus noch die Positionsbeschreibungen „Assistant“, „Professional“, „Specialist“ bis hin zu „Head of“. In der Regel werden diese Positionen in einem Anstellungsverhältnis auf Vollzeit-Basis ausgeschrieben. Ausnahmefälle zeigen jedoch, dass auch die Anstellung in Teilzeit oder die Arbeit als Freelancer möglich sind.