Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h/Woche) einen

(Junior) Marketing Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Du setzt gemeinsam im Team zielgruppengerechte, crossmediale Vertriebskampagnen und innovative Marketingmaßnahmen um.
  • Du lernst unser ERP-System kennen und übernimmst dort die Einrichtung und Verwaltung der Angebote.
  • Du unterstützt unsere Online-Marketing-Aktivitäten im Rahmen des Vertriebsmarketings, insbesondere: Websitemarketing, Performance Marketing, Social Media Marketing, SEM und die Steuerung unseres Aboshops.
  • Das umfasst die selbstständige Überwachung der Kampagnen-Performance anhand von KPI’s und die Ableitung von Handlungsempfehlungen.
  • Du unterstützt bei der Entwicklung unserer Newsletter-Kampagnen und das E-Mail-Marketing entlang der Customer Journey.
  • Du arbeitest crossfunktional mit anderen Verlagsabteilungen sowie externen Dienstleistern
  • Du erschließt neuer Marktpotentiale für den Freitag durch Wettbewerbsbeobachtung und Identifikation aktueller Trends.

Damit überzeugst Du uns:

  • Du verfügst über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du verfügst über relevante Berufserfahrung idealerweise im digitalen Medienumfeld.
  • Deine zahlengetriebene Arbeitsweise und sehr gute analytische Fähigkeiten zeichnen Dich aus.
  • Es liegt Dir, Aufgaben aus verschiedenen Themenbereichen auf dem Tisch zu haben.
  • Du hast ein Verständnis für die Wichtigkeit von Markenkommunikation (auch bzw. gerade im Vertriebsmarketing) und liebst die Entwicklung und Begleitung kreativer Kampagnen.
  • Du bist teamfähig und kommunikationsstark.
  • Du bringst eine hohe Eigenmotivation und Zielstrebigkeit sowie eine strukturierte und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise mit.
  • Du bist belastbar und behältst auch in Stresssituationen den Überblick. Dabei arbeitest Du präzise mit Konzentration auf das Wesentliche.
  • Deine Hands-On-Mentalität und Deine Verbindlichkeit runden Dein Profil ab.
  • Erfahrungen in der Verlagsbranche sind von Vorteil.

Über den Freitag

Der Freitag – die Wochenzeitung ist ein konzernunabhängiges, überregionales Medium mit über 40 Mitarbeiter*innen in Redaktion und Verlag und einer über 30-jährigen Erfolgsgeschichte. Wir wollen bloß die Welt verändern ist mehr als nur ein Claim, es ist unsere gemeinsame Haltung. Der Freitag liefert seit 2008 mit Verleger Jakob Augstein Qualitätsjournalismus mit Spaß an der Debatte, Journalismus, der die Vielfalt feiert und progressiven Positionen eine Bühne gibt. Kurze Entscheidungswege, ein kreatives und innovatives Arbeitsumfeld, das Streben nach Exzellenz sowie ein herzlicher und respektvoller Umgang miteinander prägen das Unternehmen.

Wir wollen bloß die Welt verändern, ab morgen mit Dir.

Damit überzeugen wir Dich:

  • Eine unbefristete Festanstellung: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer modernen Medienmarke in bester Citylage.
  • Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist.
  • Selbständiges Arbeiten mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem herzlichen Miteinander.
  • Eine Führungskultur, in der Du wertgeschätzt wirst und Dein Potenzial entfalten kannst.
  • Eine offene, teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
  • Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee und Tee), ein bezuschusstes Deutschland-Ticket sowie einen Stellplatz für Dein Fahrrad,
  • Die Möglichkeit, Dein Wissen und Deine Fähigkeit in regelmäßigen Fortbildungen zu erweitern.

Wir bieten Dir ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem tollen und motivierten Team. Durch die Vielfalt der Fachthemen bieten wir Abwechslungsreichtum, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

So kannst Du Dich bewerben

Schicke Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Jennifer Knoblich

E-Mail: jobs@freitag.de