Jobbeschreibung
Pressesprecher / PR-Referent Unternehmenskommunikation Lebensversicherung (m/w/d)
- Standort: Unterföhring
- Verfügbar ab: 24-04-23
- ID: 26320
Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let’s care for tomorrow.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer im Bereich der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und eine 100%-ige Tochter der Allianz Deutschland AG. Am Hauptsitz Stuttgart sind unsere Kompetenzen rund um Rentenversicherung, Berufsunfähigkeit, Riester-Rente & Co. gebündelt. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunftsthemen der Allianz mit.
Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie unter https://careers.allianz.com.
- Identifizieren, Aufbereiten und Steuern von Themen für Journalisten und Medien, für interne Publikationen (Mitarbeiter-, Kunden- und Vertriebsmedien) und für Social Media
- Entwicklung, Durchführung und Steuerung von PR-Aktionen
- Recherche, Verfassen und Redaktion von Pressetexten, Interviews, Artikeln
- Strategische Beratung von Vorstand und Führungskräften zur Kommunikation
- Beratung bei und Begleitung von Medien-Interviews mit Fach- und Führungskräften
- Aufbau und Pflege von Medienkontakten, interne Steuerung und Beantwortung von Medienanfragen
- Eigenständige Konzeption und Umsetzung redaktioneller Projekte, z.B. Analysen, Umfragen
- Aktive und proaktive Krisen-PR
Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Studium Kommunikationswissenschaften bzw. Journalistik oder/und vergleichbare Ausbildung (z.B. Volontariat, PR-Fachwirt)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Journalismus oder PR
- Einblick in die Themengebiete Lebensversicherung und Altersvorsorge
- Mehrjährige Praxis in der Anwendung relevanter Instrumente und Methoden in Journalismus, PR und Kommunikation (Recherche, Texten, Redaktion)
- Hohe Kompetenz und strategisches Verständnis zur Beratung von Managern und Experten in der Kommunikation
- umfassender Überblick über die deutsche Medienlandschaft, idealerweise einschlägige Medienkontakte
- Online Affinität und Erfahrung im Umgang mit modernen Softwarelösungen für Büro, online und Social Media
Für den Bereich „Unternehmenskommunikation“ der Allianz Lebensversicherungs-AG suchen wir Verstärkung.
Wir verantworten die externe und interne Kommunikation zu Lebensversicherung, Zukunfts- und Altersvorsorge. Wir etablieren und organisieren PR-Aktionen, steuern Projekte, erstellten Konzepte und Texte für intern und extern und bedienen eine Fülle von Kanälen bis hin zu Social Media. Und wir sind Ansprechpartner:innen für die Presse.
Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let’s care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.
