Digital Marketing Manager (m/w/d)

Jobbeschreibung

Sie denken digital, arbeiten strukturiert und möchten Marketing aktiv weiterentwickeln? Sie haben Freude daran, Inhalte, Kanäle und Prozesse ganzheitlich zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen? Dann werden Sie Teil der PVS Südwest. Sie erwartet ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld mit sicheren Rahmenbedingungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Anders als gesetzlich versicherte Patienten und Patientinnen erhalten Privatversicherte von Ärzten eine Rechnung – und da kommen wir ins Spiel: Die PVS Südwest ist Dienstleister der Arztpraxen, Kliniken und MVZ von der korrekten Rechnungserstellung, über die buchhalterische Verwaltung bis hin zur kompletten Honorarrealisierung unterstützt. Vor 100 Jahren von Ärzten gegründet sind wir heute ein Synonym für die kompetente und rechtssichere Abwicklung der Privatabrechnung. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Südwesten.

Wir bieten eine Stelle für unseren Standort Mannheim:

Digital Marketing Manager (m/w/d)

• Unterstützung und Stellvertretung der Marketingleitung
• Eigenverantwortliche Organisation unseres Fortbildungsprogramms für Kunden und Interessenten
• Planung und Durchführung von Präsenzveranstaltungen und Messeauftritten
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle wie Website, Blog und Social Media inklusive Performance-Analyse und SEO-Optimierung
• Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung von Inhalten sowie Sicherstellung einer zielgruppengerechten Ansprache
• Analyse und Optimierung der Customer Journey über alle digitalen Touchpoints hinweg
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Koordination von Projekten mit externen Dienstleistern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, digitale Medien oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im digitalen Marketing sowie Kenntnisse in Analytics-Tools
• Technisches Grundverständnis für Content-Management-Systeme und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tools
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
• Teamgeist und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke

Stellenart:

• Vollzeit mit 38,5 h-Woche
• Teilzeit nach Absprache

• Attraktives Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten, freitags ab 13.00 Uhr beginnt das Wochenende
• Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche
• Individuelle Einarbeitung, Coachings und Förderungen
• Krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen

Job Tag(s): Feste Anstellung, Mit Berufserfahrung